马斯克：中国本可超越美国，但精英却把精力用在人情世故上

参照特斯拉储能超级工厂的招聘信息，一线普通工人的底薪大概是5000元左右，另外还有奖金、津贴、加班费等收入，平均起来月收入一万问题不大，而且特斯拉还提供五险一金、免费工作餐和班车等待遇，相对来说，特斯拉确实不错。其实不是特斯拉的薪酬高了，而是我们其他企业的薪酬低了，我知道有些企业员工的底薪已经几年没有增长了，这也跟行业的状况有关，因为大家普遍都是不赚钱或赚钱很少。

(资料图片仅供参考)

特斯拉在中国市场上遭到了一些批评，其中包括一些员工的工资过高的质疑。针对这些质疑，特斯拉的CEO马斯克在接受采访时作出了正面回应。马斯克表示，中国人很勤奋，经常加班到凌晨三点。因此，特斯拉把普通员工的工资提高到了一万左右，并为他们的父母提供医疗报销。马斯克还指出，在全球特斯拉工厂中，中国的工资已经是最低的了。尽管如此，特斯拉仍然被某些企业和媒体批评称为“恶意涨薪”。——脑袋被驴踢过，才会有的大陆思维逻辑！

马斯克在印尼经济论坛上发表讲话，他指出中国本有潜力成为超越美国的发达国家，但大部分精英阶层将大量精力花费在人情世故上。马斯克的观点引起了国人的巨大争议，那么我们应该怎样看待他这一看法呢？

为何马斯克会有此种见解？马斯克和中国的关系不仅是经济合作的关系，更是心灵上的交流。他曾在上海设立了特斯拉的海外工厂，开启了特斯拉在中国的历史新篇章。特斯拉上海超级工厂的建成，不仅为特斯拉创造了巨大的商业价值，也在中国创造了大量的就业机会。马斯克感叹，是中国的智慧和勤劳，让特斯拉能够从困境中走出来。

因此，他对中国有着深厚的感情，他看到了中国的潜力，看到了中国的未来，而这也使他对中国社会的一些现象有着独特的洞察力。

人情世故是中国传统文化的一部分，早在两千多年前，孔子就提出了"礼之用，和为贵"的观点。而在现代社会，人情世故仍然扮演着重要的角色。然而，正如马斯克所说，中国的精英阶层把大部分精力用在了研究人情世故上，而忽视了科研、创新和发展的重要性。

这也是中国在某些领域上无法超越美国的一个重要原因。尽管中国的经济总量已经位居全球第二，但是在科研和创新方面，中国仍然落后于美国。为什么会这样？或许，马斯克的这番话，给出了答案。

马斯克说过的另一句话也曾引发过大量的讨论，他在特斯拉的总部给中国高管们了一个建议：希望中国高管要善待自己的同胞！善待中国同胞，这是令人感动的。但这话从一个外国人马斯克嘴里说出来，总感觉很是别扭。

马斯克的观点有道理，但并不代表我们要全盘否定人情世故。相反，我们应当正视这一问题，从中找出解决问题的办法。也许，我们应该尝试把人情世故运用在更有价值的地方，比如，通过人情世故来建立更好的团队，通过人情世故来建立更好的合作关系。

但马斯克的这番话，无疑是一种警醒，也是一种期待。说实话，在众多的西方资本家中，他是为数不多真正有一些偏向中国的，甚至近日他还亲口承认自己有些亲华。他希望看到中国能够在全球舞台上发挥更大的作用，成为超越美国的发达国家。

作为一个中国人，我们应该正视马斯克的这番话，从中寻找到推动国家前进的动力。让我们一起努力，让中国成为真正的世界一流的发达国家。

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